美容外科への転職を視野に入れて求人を分析

選択肢を多く持てるようにすることは非常に良いこと

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男性スタッフの職種は、医師を除けば男性であることが多いのです。
医療事務などと比べると、看護師がかなり不足しているという事実が関係しているような気がします。
男性を雇いたいわけではなく、女性の不足を補うために採用しているところもあるのでしょう。
最初はこの事実をネガティブに捉えましたが、よく考えると自分にとって追い風だと分かりました。
なぜなら、外国人労働者の受け入れなどの動向を見ても分かるように、これからも人手不足は続くと予想されるからです。
男性の美意識の向上と看護師の人手不足が加速すれば、必然的にクリニックで働く男性スタッフも増えていくことになるでしょう。
そうなると、現在よりも求人が著しく多くなることも考えられます。
その波に乗るには看護師の資格を取得しておくというが前提となりますが、先を見据えて準備を進めておく価値があると感じました。
看護師の資格を取っておけば、美容外科で働けなかったとしても潰しが利くというメリットもあります。
もちろん一般的な病院で働くと、美容外科と違って深夜勤務などがあってハードかもしれません。
とはいえ、選択肢を多く持てるようにすることは非常に良いことだと思いました。
今後も求人をこまめにチェックしながら、資格をどうやって取得するのか検討していくつもりです。

男性でも美容外科と職場でかなり働きやすくなっている? : 20人に1人ぐらいの割合で男性スタッフが!? : 選択肢を多く持てるようにすることは非常に良いこと